Zelfzorg door de ogen van een organisatie-hofnar
Zelfzorg op organisatieniveau heeft 3 facetten: 1) ga veerkrachtig voor je missie 2) zorg voor veilige werkomgeving 3) laat je dragen
Franky De Cooman, de mensj achter Mensj, kruipt regelmatig in zijn pen om zijn ideeën over zelfzorg en dienend leiderschap te delen met de wereld.De thema's die regelmatig aan bod komen zijn grenzen stellen, geweldloze communicatie, ken je verhaal, laat je zien, .....
Zelfzorg door de ogen van een organisatie-hofnar
Trash to Treasure
Psychologische veiligheid maakt of kraakt je organisatie
Intrinsieke motivatie: de Self-Determination Theory als hefboom tot (werk)geluk
Pauwen. Pluimen. Gat!
Imposter Syndrome: Pipi Langkous hijst me in de mand waar ik (niet) doorzakte
Imposter Syndrome: Wanneer val ik door de mand????
De ultieme Zelfzorg tips, en waarom ze niet werken
Verbindende versus Geweldloze communicatie
āHolding Spaceā waarschuwing voor duurzame relaties
Een betonmolen gaf zin aan mijn leven
Authenticiteit vind ik, als zelfzorg coach, om van te bleiten
Eresaluut aan een Rijkswachter
Krakende wagens rijden langer: implicaties voor Zelfzorg
Toxisch Leiderschap, volgers en desastreuze gevolgen
Toxisch Leiderschap, inzichten vanuit persoonlijke getuigenissen
Happy Holding Space to you
Plastieken zakske
Zelfzorg voor zorgverleners? Een mop jaā¦.
Is het sabbat? Pensioen? Lock-down- in-mijn-kot? Rentenieren? Zelfzorg!